【摘要】：趙開(kāi)民，工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、人力資源實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、正睿咨詢(xún)集團(tuán)資深咨詢(xún)師、廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員。近20年大型制造業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，多年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。曾在泛家居行業(yè)、機(jī)械設(shè)備行業(yè)、電子行業(yè)任職人力資源總監(jiān)職務(wù)；對(duì)戰(zhàn)略解碼、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；服務(wù)過(guò)多家企業(yè)的管理升級(jí)，并得到一致好評(píng)及認(rèn)可！